12月12日上午，陕西庞家河金矿有限公司在办公楼二楼大会议室召开了中层管理人员公开竞聘大会。二一一队党群工作部部长侯明，金矿领导班子成员、中层干部和职工代表参会，会议由金矿总工程师、纪检委员张健主持。

竞聘设竞聘演讲、现场答题、民主测评三个环节。主持人阐明竞聘方式与计分规则，为赛事“鸣哨”。8名竞聘者准备充分，登台尽显风采。详述对竞聘岗位的认识、自身竞聘的条件和优势、竞聘上岗后的履职，展现出扎实的专业素养与清晰的管理思路，令人眼前一亮。

在随后的评委提问环节，面对犀利问题，候选人沉稳应对，凭借丰富经验与敏捷思维，给出一个个务实可行的解决方案。评委组从专业能力、管理潜力、应变能力等多维度对候选人进行考量打分，并结合实际进行了民主测评，确保此次竞聘公平公正。金矿副总经理、组织委员肖强现场公布了本次竞聘演讲和民主测评最终得分情况。

金矿支部副书记、总经理罗华国作了总结讲话。他强调，此次公开竞聘是金矿践行国企深化改革提升行动，坚持市场化用人机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”的有力举措。此次竞聘充分体现了公开、公平、公正，民主集中和群众公认，德才兼备、以德为先的原则，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”的干部用人机制，为金矿发展注入了新的活力与希望。他要求，全矿职工要充分发挥各自的聪明才智与专业能力，扎实做好日常工作，始终将集体利益放在第一位，保持谦虚好学、任劳任怨的工作态度，发扬勇于拼搏、敢于担当的工作精神，积极应对挑战，共同推动庞家河金矿迈向更加辉煌的未来。