2025年1月3日，集团公司党委委员、纪委书记、第二考核组组长蒙晓记带领纪委工作部副部长、巡察办主任郑道斌等考核组成员一行5人到二一一队开展2024年度党建工作目标任务完成情况和领导班子履职情况综合考核。

按照考核工作安排，首先召开领导干部述职述廉大会，听取党政正职现场述职述廉。会议由郑道斌主持，公司领导班子成员、外部董事、中层干部及职工代表参加会议。

蒙晓记强调，开展年度考核评价是充分发扬党内民主、掌握真实情况的重要形式，是领导干部接受监督的重要途径，要严肃认真客观公正做好考核评价工作。领导干部要虚心接受职工群众的评价，发扬成绩、改进不足，切实担当履责，以上率下，带头发扬民主作风，锻炼在被监督下工作的定力，营造风清气正的良好氛围。针对公司2025年工作，他要求，一要加强党的政治建设，严格落实党领导国有企业制度机制。二要聚焦创建国内一流企业目标，推动高质量发展。三要持续深入开展国企改革深化提升行动，加强干部队伍建设。四要以党建为引领，在党建工作、企业文化建设与经营管理深度融合上下功夫。五要落实“勤快严实精细廉”工作理念，进一步加强作风建设。

公司党委书记、董事长任斌，党委副书记、总经理刘旭依次进行了述职述廉，重点对本人2024年度思想政治理论学习情况、抓党建工作责任落实情况、选人用人情况、主要工作完成情况、廉洁自律情况及存在的问题进行了述职汇报。

随后，考核组对公司领导班子、班子成员和董事会履职情况进行民主测评，并对选人用人有关工作进行测评，与领导班子、中层干部和职工代表进行了谈话，详细了解公司各项工作的开展情况和班子成员的履职情况，以及对下一步工作的意见建议。同时，对公司年度党建专项工作、日常工作以及常规巡察反馈问题整改工作等方面的资料，进行了详细的检查。