4月14日下午，陕西庞家河金矿有限公司在矿部会议室召开了“新进人员交流座谈会”。金矿主要领导及新进人员20余人参加了交流座谈，会议由金矿工会主席、总工程师张健主持。

庞家河金矿自2020年扩能技改试生产以来，产能和经济体量不断突破，而人员配备及能力未能跟进，工作人员不足的短板逐渐凸显。在二一一大队的关怀支持下，经过大队调动、自主招聘等渠道补充员工20余人，为金矿的人才队伍建设奠定基础。

金矿总经理杨新社同志向新进人员介绍了211大队在庞家河地区艰辛的找矿历史和曲折的矿业开发历程，让新进人员对企业有了更为清晰的认识。参会人员相互介绍、相互分享工作经验及浅谈职业规划，积极踊跃的发言，让座谈会的氛围达到高潮。

二一一大队有限公司副总经理、庞家河金矿董事长卢飞向新进员工介绍了公司“十四五”发展规划和2035远景目标，并分享自己职业规划的认识和经验，希望大家把个人发展和企业发展相融合，树立远大目标，积累储备知识，树立平台意识，实现共建共享，共同推动庞家河金矿的高质量发展。